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山南地区质监局机关文化建设初见成效
发布时间:2013年10月23日       编辑录入:子站     

近年来,山南质监局通过多种形式积极加强机关文化建设。 一是抓学习文化建设,全力打造学习型机关。坚持中心组学习制度、加强干部职工培训。自2002年底以来,共组织和参加各类培训300余人次,继续学历教育12人次,广大干部职工能力、素质进一步提高。二是抓制度文化建设,建立健全规范的制度。坚持以人为本的管理思想,建立健全学习、工作、考勤、部门职责等规章制度,并强化监督考核,使机关管理有据可依、有章可循。三是抓廉政文化建设,筑牢拒腐防变的思想防线。每月组织干部职工观看《拒腐防变每月一课》,利用LED电子屏宣传廉政警句,时刻提醒干部职工自重、自省、自律。四是开展“六比六看”活动,切实改进行风、提升行业形象、加强队伍建设,促进质监事业发展。五是抓文体活动建设,丰富干部职工业余活动,培养干部职工团队意识、进取精神。

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