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中共西藏自治区质量技术监督局机关委员会工作规则(试行)
发布时间:2017年6月5日       编辑录入:子站     

第一章          

第一条  为使机关党委工作规范化、制度化,健全和完善党委内部的工作制度和运行机制,根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等文件规定,结合本单位实际,制定本规则。

第二条  机关党委在区直机关工委和局党委领导指导下做好机关党建工作。同时,按要求完成区直机关工委和局党委交办的工作。机关党委坚持“服从于党委、服务于支部”原则和“服务中心、建设队伍”两大任务。

第三条  机关党委的主要职责

(一)宣传和执行党的路线、方针、政策,执行上级党组织及党组的决议,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

(二)组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神,以及相关学科的新知识,提高党员理论素质。

(三)严格党员管理,督促履行义务,保障党员权利。

(四)对党员实施党内监督,强化党性观念,严格执行党的纪律,加强党风廉政建设,反对和抵制消极腐败现象。

(五)指导机关及直属事业单位的党建工作,推进思想政治工作,加强政治文明、精神文明建设;了解、反映群众的意见,维护群众的正当权益,帮助群众解决实际困难。

(六)对入党积极分子进行教育、培养和考察,做好发展党员工作。

(七)配合人事部门对机关及直属事业单位领导干部进行考核和民主评议;对干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。

(八)领导机关工会、共青团、妇委会等群团组织,支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。

   ()按照党组织的隶属关系,领导直属单位党的工作。

 

第二章  会议制度

   第四条  机关党委实行党委会议制度。 

   第五条  党委会议由机关党委委员组成,原则上每季度不少于一次,如遇重大事项或工作需要,可随时召开。根据工作需要可请有关人员列席,必要时可召开机关党委扩大会议。会议由书记或书记委托专职副书记召集和主持。会议的主要任务是: 

(一)研究贯彻上级党委重要工作部署的具体措施和意见。 

(二)研究决定机关党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设等方面的重要问题。 

(三)讨论、审批机关党委所属单位党员发展工作。 

(四)讨论、决定党内表彰事宜;按照管理权限,讨论、审批对违纪党员的处分。 

(五)研究和部署精神文明建设工作。 

(六)讨论机关党委年度工作计划和年度工作总结。 

(七)研究机关工会、共青团、妇委会等群众组织工作中的重大问题。 

(八)讨论决定必须由机关党委会议决定的其他事项。

 

第三章  议事程序

   第六条  机关党委会议的议题由机关党委委员或工作部门提出,由书记或书记委托专职副书记确定。议题内容涉及机关(包括直属事业单位)业务部门或其他单位的,事先应进行协调会商,方可提交会议讨论。

   第七条  拟提交机关党委会议讨论研究的议题、材料或方案,一般应在会前2天报送机关党委。机关党委将议题和有关材料分别送给各位委员,对拟研究的问题进行充分的酝酿。

   第八条  机关党委会议讨论决定问题时,坚持民主集中制,按少数服从多数的原则作出决定。对需要机关党委会议表决通过的问题,到会委员都应发表同意、不同意、保留意见或缓议等明确的意见,必要时投票表决,会议表决时,赞成票超过应到会委员人数的半数为通过,未到会委员的书面意见不计入票数。

   第九条  机关党委负责作好会议记录,视情况编发会议纪要,由机关党委书记或委托专职副书记审定签发。机关党委会议议定的事项,由机关党委印发通知,并督促有关部门贯彻落实。

  第十条  凡经机关党委会议讨论决定由相关单位完成的工作或处理的问题,应在任务完成后向机关党委报告,重要事项应向机关党委写出专题书面报告。

 

第四章  学习制度

   第十一条  机关党委每季度组织党委成员集中学习一次,主要学习党的基本理论和中央、区党委重要决定、决策及重要会议、文件精神,每次学习的具体内容由机关党委根据上级要求和实际安排。机关党委成员根据上级要求和个人实际制定相应学习计划,认真撰写学习体会,带头落实。

  

第五章  民主生活会制度

   第十二条  机关党委每年组织一次专题民主生活会。主要内容是检查贯彻执行党的路线方针政策、贯彻区党委的决定指示、贯彻执行民主集中制以及机关党委成员思想作风和工作作风等方面的情况,开展批评与自我批评,总结经验,交流思想,统一认识,加强团结,创造性地开展机关党建工作。

      

第六章  指导基层党组织建设

第十三条  指导基层党支部工作,每年原则上不少于2次专题调查研究基层党组织建设工作,了解情况,听取意见,及时帮助协调解决基层党建工作的重要问题,适时提出工作指导意见。

第十四条  选举配备基层党支部书记、副书记严格按照有关程序进行,新任职的党支部书记、副书记由党委书记或专职副书记谈话。

第十五条  机关党委委员除了参加本单位处、室党的生活外,各联系一个基层党支部,定期参与该单位党建计划、安排、检查、考核等工作。

第十六条  机关党委负责每年对所属党支部落实党建工作制度情况进行检查、考核、评比,确保各党支部组织设置规范、制度落实、活动经常、效果明显。

 

第七章  附则

第十七条  本规则由机关党委负责解释,自通过之日起施行。

 

 

中共西藏自治区质监局机关委员会

基层党支部工作考核办法(试行)

 

为加强基层党组织建设,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等有关法规,制定本办法。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以《党章》为依据,以“四个全面战略”为统领,全面贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别治边稳藏重要战略思想和全面从严治党要求,认真对党支部工作进行全面考核。通过考核,进一步促进基层党组织“五位一体”党建布局建设,完成“服务中心、建设队伍”两大任务,巩固和扩大“两学一做”学习教育成果,为质监事业发展提供可靠的思想保证和组织保证。

二、考核对象

所属各支部。

三、考核内容

(一)党支部班子建设;

(二)党内生活制度落实情况;

(三)党员教育管理;

(四)发展党员工作;

(五)加分项;

(六)否决项。

四、组织实施

(一)基层党支部工作考核在局党委统一领导下,机关党委负责考核的具体工作。

(二)考评采取党支部自查和机关党委集中考核相结合的方式。

(三)每年集中考核的时间为11月底或12月初。

五、考核的程序和办法

(一)党支部自查。自查于每年的11月中旬进行。

(二)机关党委考核。

1.查阅资料:检查党支部工作记录本和学习记录本,查看相关台账材料。

2.问卷调查和党建知识现场测评。

3.群众座谈,个别访谈,征求有关方面意见。

4.积极参与机关党委组织各项活动、信息工作等日常工作情况。

机关党委在上述工作的基础上,对支部工作提出考核意见。

(三)考核意见经局党委审核后,确定各党支部的考核结果。

(四)考核结果作为评比先进党支部的主要依据。考核中涉及加分项目需提供相关证明材料,得分不计入考核总 分,但作为评比先进党支部和优秀党务工作者的重要依据之一。

六、考核等级和奖惩措施

党支部的考核结果分优秀、合格、基本合格、不合格四个等级, 考核总分(不含加分)90 分及以上为优秀,8089分为合格,60 79 分为基本合格,59 分及以下为不合格。

(一)考核基本合格、不合格的支部,应针对存在的问题,及时落实整改,并在规定的时间内,将整改情况书面报机关党委。

(二)考核结果为优秀的党支部,可参加先进党支部和优秀党务工作者的评选。评选采取各支部自评、互评和机关党委综合评定并报局党委审批的方法,按照 20%比例评选先进党支部和优秀党务工作者。凡党员中有否决项内容,所在支部当年不能评为先进党支部,党支部负责人当年不能评为优秀党务工作者。

(三)凡被评为先进党支部和优秀党务工作者的,发给荣誉证书以资鼓励。

 

附件:基层党支部工作考核细则

 

 

 


附件:                 

基层党支部工作考核细则

考核项目

考核标准

分值

考核办法

评分规则

一、党支部班子建设 30

党支部及书记管党建工作到位,贯彻党的路线、方针、政策积极认真,团结协作,坚持重大问题集体讨论决定,有效地完成上级布置的工作。

8

查看支部工作记录本和学习记录

查看支部工作记录本和学习记录 对党的重大方针政策贯彻不力视情扣 18 分;重大问题 没有集体讨论决定的扣 3 分;没有按时完成上级布置的工作扣 12 分。

积极开展党性党风党纪及行风教育,认真执行党风廉政建设和行风建设的各项规定。

7

查看支部工作记录本和学习记录

未开展党性党风党纪教育或成效不明显,酌情扣 0.51 分;不遵守廉洁自律各项规定,群众反映较多,扣 13分;违反行风建设规定和职业道德的视情节轻重扣 13 分。

积极参加上级部门确定的重大党建活动,工作有布置,有总结,成效明显。

5

各种活动的文字记录

未开展上级部门确定的重大活动,扣 5 分;工作无总结,成效不明显,酌情扣 0.51 分。

学习习近平总书记系列重要讲话、《党章》的学习贯彻,能以身作则,作风正派,群众拥护,党员、干部思想政治素质有明显提高。

5

个别访谈或问卷调查

没有组织开展系列讲话、《党章》主题教育 活动的扣4分;成效不明显,酌情扣 0.51 分。

建立谈话谈心制度,支部书记每年与本支部的党员谈心不 少于一次。

5

查看支部工作记录本

没有与党员谈心的每人次扣 0.5 分。

二、党内生活制度 落实情况20

坚持“三会一课”制度,支委会1/季,支部党员大会1/季,组织生活每季年不少于1次,积极参加上级党组织组织的党课、专题辅导,在家党员到课率在 90%以上。

8

查看支部工作记录本和学习记录

没有坚持“三会一课”制度的扣 26 分;参加机关党委组织的党课辅导报告到课率在 90%以下的扣 0.52 分。

认真做好民主评议党员工作,党员参评率达到 100%

6

查看支部工作记录本和学习记录

参评率低于 100%视情扣 12 分;把群众意见较大、表现 较差的党员评为合格的扣 2 分;对不合格党员不处理、不帮教的扣 2 分。

党员每年向组织汇报一次思想、工作、学习及做群众工作的情况。

6

查看相关材料

汇报制度坚持不好的视情扣 13 分。

三、党员教育管理 30

支部政治学习计划有落实,支部工作、会议、学习记录完整,有完备、规范的台帐、资料。

6

查看支部工作记录本和学习记录

未按照院学习计划落实的视情扣 13 分;学习没有记录或记录内容太简单的扣 12 分;台帐、资料不齐全不规范的扣 0.51 分。

支部每年分析一次党员思想状况,组织、检查党员开展谈心活动和征求意见的落实情况,及时发现了解存在的思想问题,并在第一时间内把问题解决。

6

查看支部工作记录本和学习记录

支部没有定期分析党员思想状况的视情扣 12 分;没有组织党员开展谈心活动扣 2 分;发现问题没有及时解决的 视情扣 0.52 分。

认真组织党员学习政治理论和专业知识,创建学习型党支部,定期检查党员的学习笔记本。

3

抽查支部工作记录、党员学习笔记本

没按规定检查党员学习笔记本,少检查一次扣 0.5 分,扣完为止。

党员积极参与社会公益事业,党员中志愿者覆盖率≥60%, 参与志愿者活动平均≥12 次。在完成各项工作任务中特别是关键时刻勇挑重担,发挥先锋模范带头作用,为职工作出表率。

7

座谈会、个别访谈或问卷调 查

党员中志愿者覆盖率≤60%2分,参与志愿者活动平均 ≤12 次扣2分,发挥先锋模范作用一般, 关键时刻不能挺身而出作出表率的扣 13 分。

加强党建宣传工作,信息报道有专人负责。

4

查看相关材料

每月送交党建工作信息报道不能少于1篇,少一篇扣0.5分,扣完为止。

按时、按比例交纳党费,党费帐目管理清楚。

4

查看相关材料

不按时交纳党费的视情扣 14 分。

四、发展党员工作 20

认真贯彻《中国共产党发展党员工作细则(试行)》,落实党员发展工作责任制,严格掌握发展党员的标准和程序,重视在“一线、高知群体、青年”中发展党员。

7

查看相关材料

发展党员出现质量问题的扣 5 分;不按程序操作的扣 2分。

按程序每季度对预备党员考察一次,做到预备期满半年内办完转正手续,确保发展党员材料的规范、完整、齐全。

5

查看相关材料

不按程序考察的扣 2分;每季考察少于 1 次的扣 1 分;未按时办转正手续的扣1分;发展党员材料不全、不规范的视情扣 0.51 分。

加强对积极分子的培养教育。每半年分析一次申请入党人 员和积极分子队伍状况,落实积极分子培养联系人。

5

查看支部工作记 录本和学习记录

未按规定对申请人员和入党积极分子进行分析的视情扣 1.53 分;未落实联系人的扣 2 分。

支持团支部开展“推优”工作,及时研究、把关“推优” 对象,共同做好积极分子的培养、考察工作。

3

查看支部工作记 录本和学习记录

不开展“推优”或不按发展细则“推优”的扣 3 分。

五、加分项

开拓创新,积极研究并建立规范有效的党员教育管理新机制,支部工作有特色。

 

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党支部在党员教育管理上积极创新,总结和探索出好的经验和做法,并被区直工委采纳表扬的加 5 分;主题实践活动有特色加 5 分。

获自治区级以上先进表彰。

 

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获自治区级先进表彰加5分、国家级先进表彰加10分。

在自治区级以上报刊上发表党建、思想政治工作调研文章、论文、在有关会议上介绍经验。

 

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每次加5分。

六、否决项

党员有违法、违纪及发生重大事故案件,所在支部不能参加先进党支部和优秀党务工作者的评选。

 

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